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¿Está México preparado para implementar una semana laboral de 40 horas?

Publicado el jueves, 26 de junio de 2025

El pasado 1 de mayo de 2025, el Ejecutivo Federal instruyó el inicio de un proceso de diálogo social enfocado en la reducción progresiva de la jornada laboral semanal, pasando de 48 a 40 horas, con una meta de implementación total establecida para enero de 2030.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está llevando a cabo seis foros nacionales en distintas regiones del país como parte del proceso participativo antes de presentar la iniciativa formal al Congreso:

Fecha	Ciudad
19 de junio	Ciudad de México
23 de junio	Monterrey, Nuevo León
26 de junio	Guadalajara, Jalisco
20 de junio	Tijuana, Baja California
3 de julio	Querétaro
7 de julio	Cancún, Quintana Roo

¿Qué puntos se revisan en los foros?

Diagnóstico actual de la jornada laboral en México
Propuestas de reducción paulatina de jornada semanal
Impactos económicos y sociales de la reforma
Aspectos legales y sociales de la reforma
Mecanismos de implementación gradual

¿Quiénes participan en los foros?

Representantes del sector empresarial
Sindicatos y organizaciones de trabajadores
Academias y centros de investigación
Organismos internacionales
Sociedades civiles organizadas
Autoridades laborales estatales y federales

Al concluir el último foro el 7 de julio, la STPS emitirá un documento con conclusiones y recomendaciones, que servirá de base para elaborar la reforma legal. La propuesta formal se presentará ante el Congreso de la Unión el 1 de septiembre de 2025, al inicio del periodo ordinario de sesiones.

Efectos esperados una vez aprobada la reforma:

Trabajadores: Podrán obtener mayor equilibrio entre vida laboral y personal, sin reducción salarial.

Empresas: Deberán replantear esquemas operativos, compliance legal, análisis de costos y definición de horarios.

País: Busca alinearse a estándares internacionales, mejorar bienestar laboral y elevar la productividad.

Cordialmente,

Área de Seguridad Social de Kreston BSG México
Para más información, escríbenos a contacto@krestonbsg.com.mx o ubica tu oficina más cercana en www.krestonbsg.com.mx/contacto

Autor: Jesús Escobedo, Supervisor Contable de Kreston BSG San José del Cabo

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