Clima Organizacional

“El hombre se descubre cuando se mide con un obstáculo” Antonie de Saint-Exupéry

La contingencia sanitaria causada por el COVID-19, ha generado gran incertidumbre en los ciudadanos y en las empresas, pero, ¿cuál es el impacto sobre los trabajadores?, parece una pregunta de rutina, pero su repercusión puede ser fatal.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), en México existen más de 4.2 millones de unidades empresariales de las cuales el 99.8% son empresas micro, pequeñas y medianas. Y ahora, ¿cuáles son nuestras sugerencias para el manejo de la contingencia con los colaboradores?

En primera instancia, existen empresas que nunca detuvieron sus actividades porque se encontraban sobre las esenciales, y otras, tuvieron que cerrar sus puertas sin tener una fecha clara para retomar sus labores de forma normal. El manejo y gestión del personal de una empresa, generalmente está a cargo por el área de Recursos Humanos o un encargado que atiende dichas funciones; su capacidad de respuesta, adaptación y profesionalización puede ser alto o bajo, pero siempre hace la diferencia para tener un impacto adecuado.